{"id":4024,"date":"2025-08-02T00:59:41","date_gmt":"2025-08-02T00:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/elpuclitico.cl\/?p=4024"},"modified":"2026-02-25T03:48:27","modified_gmt":"2026-02-25T03:48:27","slug":"carlos-caceres-es-ratificado-como-nuevo-ct-de-ingenieria-comercial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elpuclitico.cl\/index.php\/2025\/08\/02\/carlos-caceres-es-ratificado-como-nuevo-ct-de-ingenieria-comercial\/","title":{"rendered":"Carlos C\u00e1ceres es ratificado como nuevo CT de Ingenier\u00eda Comercial"},"content":{"rendered":"\n

La validaci\u00f3n se posterg\u00f3 por m\u00e1s de un mes, generando tensiones entre el Movimiento Gremial y la Directiva FEUC por diferencias en la interpretaci\u00f3n del estatuto y los requisitos del cargo.<\/em>
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El pasado 30 de julio, el Consejo FEUC ordinario ratific\u00f3 a Carlos C\u00e1ceres como nuevo Consejero Territorial de Ingenier\u00eda Comercial, tras un mes de vacancia y una intensa cadena de correos marcada por tensiones entre el Movimiento Gremial y la Directiva FEUC.<\/p>\n\n\n\n

Todo comenz\u00f3 el 27 de junio, cuando Mart\u00edn Apparcel, entonces CT por el Movimiento Gremial, present\u00f3 su renuncia indeclinable por motivos personales y acad\u00e9micos. En su carta, agradeci\u00f3 la experiencia de representaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n critic\u00f3 el ambiente interno del movimiento, denunciando presiones, falta de apertura al disenso y actitudes poco sanas. Propuso, adem\u00e1s, a Carlos C\u00e1ceres como su reemplazo.<\/p>\n\n\n\n

Ese mismo d\u00eda, el Movimiento Gremial reaccion\u00f3 aclarando que la salida no fue voluntaria. Seg\u00fan ellos, la renuncia fue solicitada debido al incumplimiento de lineamientos internos, especialmente en cuanto al respeto entre representantes. En el mismo correo, respaldaron formalmente la postulaci\u00f3n de C\u00e1ceres.<\/p>\n\n\n\n

De manera interna con El PUCl\u00edtico, el Movimiento Gremial aclar\u00f3 que la renuncia de Mart\u00edn Apparcel fue consecuencia de una situaci\u00f3n de violencia en la que el representante se vio involucrado. Ante esto, y tras calificar de \u201cinaceptable\u201d la conducta del ex CT, la directiva del movimiento tom\u00f3 medidas y le solicit\u00f3 dejar el cargo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCondenamos la violencia y este tipo de actos demuestran nuestro compromiso con ello, valoramos y creemos en la sana convivencia que se debe dar en nuestro entorno universitario como base para el m\u00e1ximo desarrollo de nosotros como estudiantes\u201d, declararon.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, los correos no cesaron. El 29 de junio, la vicepresidenta externa del MG, Ignacia Mackenna, envi\u00f3 un mensaje a la cadena de representantes, dirigi\u00e9ndose especialmente a la Directiva FEUC. Manifest\u00f3 su molestia por la falta de convocatoria a un consejo extraordinario para ratificar al nuevo CT, acusando inacci\u00f3n y recordando que los estatutos exigen cubrir con urgencia las vacancias de representaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Desde la federaci\u00f3n, la secretaria general Mar\u00eda Jes\u00fas Ebner respondi\u00f3 el 30 de junio. Aleg\u00f3 que la renuncia ocurri\u00f3 durante el fin de semana, lo que dificult\u00f3 gestiones administrativas, y asegur\u00f3 que estaban revisando si C\u00e1ceres cumpl\u00eda los requisitos formales para asumir el cargo. Tambi\u00e9n llam\u00f3 a respetar los procedimientos y el correcto funcionamiento institucional.<\/p>\n\n\n\n

Los d\u00edas pasaron y, el 4 de julio, un nuevo correo con asunto \u201cRatificaci\u00f3n CT Ingenier\u00eda Comercial\u201d fue enviado por Mackenna, esta vez marcando un tono m\u00e1s cr\u00edtico frente al estancamiento del proceso. Expresaron su preocupaci\u00f3n por la falta de avances, cuestionaron el silencio de la directiva federativa, la ausencia de un gesto hacia el consejero saliente y calificaron como una excusa poco seria el argumento de que a\u00fan se revisaban los requisitos del candidato. Afirmaron haber verificado directamente con la DAE que Carlos C\u00e1ceres cumpl\u00eda con todas las exigencias, y advirtieron que seguir postergando la ratificaci\u00f3n solo perjudicaba la representaci\u00f3n de m\u00e1s de 3.000 estudiantes.<\/p>\n\n\n\n

La tensi\u00f3n aument\u00f3. La Directiva respondi\u00f3 que a\u00fan faltaba cumplir un requisito indispensable: la participaci\u00f3n en la Capacitaci\u00f3n de Violencia Sexual y Buen Trato, exigida por los estatutos. Adem\u00e1s, afirmaron que la renuncia de Apparcel no era efectiva mientras no se formalizara en Consejo, por lo que el territorio a\u00fan contaba con representaci\u00f3n activa.<\/p>\n\n\n\n

El Movimiento Gremial respondi\u00f3 con dureza. Acusaron una interpretaci\u00f3n imprecisa de los estatutos y defendieron que, seg\u00fan el art\u00edculo 53, la vacancia se genera autom\u00e1ticamente tras la presentaci\u00f3n de la renuncia. Cuestionaron la exigencia de requisitos propios de una elecci\u00f3n general para un reemplazo, y criticaron especialmente que se exigiera una capacitaci\u00f3n que no contaba con nuevas fechas tras la renuncia.<\/p>\n\n\n\n

En medio del cruce de correos, el MG recibi\u00f3 apoyo p\u00fablico del Centro de Estudiantes de Ingenier\u00eda Comercial y del Centro de Estudiantes de College. Aun as\u00ed, la postura de la FEUC se mantuvo firme, reiterando que la capacitaci\u00f3n segu\u00eda siendo obligatoria, que ya se estaban gestionando nuevas fechas a trav\u00e9s de la DAE, y que otros colectivos ya se hab\u00edan coordinado de forma directa para cumplir con estos requisitos. Invitaron al Movimiento Gremial a hacer lo mismo.<\/p>\n\n\n\n

Los correos continuaron, con nuevos intercambios entre el presidente del MG y la secretaria general de la FEUC. Entre acusaciones de abandono, estatutos en disputa y llamados al respeto institucional.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el 28 de julio se convoc\u00f3 oficialmente el Consejo FEUC ordinario para el 30 de julio, incluyendo en su tabla la ratificaci\u00f3n del nuevo CT. Con un qu\u00f3rum de 75 personas (equivalente al 78,9% del total), la propuesta fue aprobada con un 91,2% de los votos. Solo se registraron cinco abstenciones y un voto en contra.<\/p>\n\n\n\n

En conversaci\u00f3n con El PUCl\u00edtico, desde la Directiva FEUC afirmaron que el proceso de ratificaci\u00f3n del nuevo consejero territorial de Ingenier\u00eda Comercial se ajust\u00f3 a los mismos pasos seguidos en casos anteriores: \u201cPara el proceso de ratificaci\u00f3n de CT de Comercial seguimos los mismos pasos que en el caso del CT de Educaci\u00f3n el primer semestre, en la cual no hubo ning\u00fan inconveniente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ante las cr\u00edticas recibidas en la cadena de representantes, defendieron su actuar, asegurando que \u201cse critic\u00f3 la interpretaci\u00f3n de los requisitos que se deben cumplir para que, frente a una renuncia, alguien del mismo movimiento pueda asumir el cargo\u201d, pero recordaron que \u201cnosotros tenemos la facultad de interpretar el estatuto y la manera en que lo hicimos en el primer caso de renuncia se pudo seguir el proceso de la mejor manera\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n enfatizaron que \u201cel cumplimiento de los requisitos es algo que est\u00e1 en el estatuto y creemos necesario que los est\u00e1ndares en la representaci\u00f3n siempre se respeten\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Reconocieron, no obstante, que hubo discrepancias que buscaron resolver institucionalmente: \u201cHablamos con el ejecutivo y les pedimos que pudieran resolver la discrepancia sobre la interpretaci\u00f3n de estos art\u00edculos y llegar a un consenso (\u2026) y es algo que finalmente la comisi\u00f3n de estatutos de ese consejo va a trabajar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, hicieron un llamado a evitar este tipo de controversias en la cadena de representantes v\u00eda Outlook: \u201cInsistimos en la comunicaci\u00f3n directa y no a trav\u00e9s de la cadena, ya que para estas gestiones se necesita conversar sobre cosas espec\u00edficas, como en este caso lo eran los talleres, y la cadena es un medio de informaci\u00f3n, no para ponerse de acuerdo entre dos partes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, agradecieron al nuevo representante por asumir el cargo. \u201cAgradecemos la disposici\u00f3n de Carlos C\u00e1ceres de asumir este cargo de representaci\u00f3n y esperamos que pueda tener un gran trabajo en lo que queda de cargo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su lado, el Movimiento Gremial tras ser consultados por su cr\u00edtica hacia la demora en la ratificaci\u00f3n de un nuevo representante, apuntaron hacia una \u201cfalta de disposici\u00f3n\u201d por parte de la FEUC de Solidaridad. Argumentaron que la problem\u00e1tica radica en el aplazamiento del proceso y en un nulo sentido de urgencia para colaborar en el cumplimiento de los requisitos formales.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a lo \u00faltimo, criticaron la coordinaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n de Violencia Sexual y Buen trato exigida por los estatutos, dado a que la Directiva FEUC estipul\u00f3 que esta se realizar\u00eda en agosto, fecha en la cual ya habr\u00eda transcurrido m\u00e1s de un mes de la renuncia. Tras esto, el MG se comunic\u00f3 con la DAE para solicitar mayor anticipaci\u00f3n para la instancia. \u201cNos dieron fechas para la semana siguiente, porque era claro que la federaci\u00f3n no estaba dispuesta a darnos este tipo de herramientas\u201d, reprocharon.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el Movimiento Gremial dice haber levantado diversas inquietudes hacia la directiva, con tal de lograr hacer un pronto reemplazo de consejero territorial. Sin embargo, no obtuvieron mayores respuestas. La directiva, por su parte, resolvi\u00f3 que en el futuro este tipo de problem\u00e1ticas deber\u00edan tratarse en el Consejo Ejecutivo. Posterior a esto, citaron el punto en tabla, pero ning\u00fan representante de la directiva asisti\u00f3 al consejo. \u201cEsto demuestra que no les importa ni le toman el peso a lo que significa la vacancia de un consejero territorial en Ingenier\u00eda Comercial\u201d, sentenciaron.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, matizaron sus cr\u00edticas se\u00f1alando que desean que a la FEUC de Solidaridad le vaya bien, ya que comparten ciertas ideas y objetivos similares, como evitar que la izquierda universitaria vuelva a liderar la federaci\u00f3n. No obstante, \u201ccuando est\u00e1n haciendo mal las cosas, alguien tiene que dec\u00edrselos, porque aqu\u00ed todos trabajamos por el mejor inter\u00e9s de nuestros compa\u00f1eros\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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