{"id":4774,"date":"2026-02-26T01:55:23","date_gmt":"2026-02-26T01:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elpuclitico.cl\/?p=4774"},"modified":"2026-02-26T02:04:11","modified_gmt":"2026-02-26T02:04:11","slug":"cofeuc-aprueba-votacion-por-petitorio-feminista-2026-y-posible-paralizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elpuclitico.cl\/index.php\/2026\/02\/26\/cofeuc-aprueba-votacion-por-petitorio-feminista-2026-y-posible-paralizacion\/","title":{"rendered":"COFEUC aprueba votaci\u00f3n por petitorio feminista 2026 y posible paralizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><em>El Consejo FEUC dio luz verde a la propuesta con un 79,1% de respaldo, frente a un 15,1% de rechazo y sin abstenciones.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Durante el \u00faltimo consejo ordinario del Consejo FEUC 2026, se llev\u00f3 a votaci\u00f3n la bajada a plebiscito del petitorio feminista y una eventual paralizaci\u00f3n para el lunes 9 de marzo. Con 68 votos a favor y 13 en contra, la moci\u00f3n fue aprobada y todos los territorios de la UC deber\u00e1n votar para manifestar su posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El petitorio, redactado por estudiantes UC de pregrado sobre la base de lo discutido en la Asamblea General Feminista 2026, se compone de cinco puntos principales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Petitorio feminista: cambios institucionales, academia partidaria y espacios m\u00e1s inclusivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El<strong> primero <\/strong>solicita un proceso institucional de denuncias que responda a infracciones al reglamento UC sobre violencia sexual, violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. En este punto se apunta a contar con procesos m\u00e1s claros y eficientes, y la capacitaci\u00f3n a profesores en la reintegraci\u00f3n de personas v\u00edctimas de violencia sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>segundo<\/strong> punto propone avanzar hacia una academia paritaria y con perspectiva de g\u00e9nero, que incluya capacitaciones obligatorias para docentes, bibliograf\u00eda paritaria en todos los cursos y mallas curriculares con enfoque de g\u00e9nero \u2014especialmente en el \u00e1rea de la salud\u2014, y la necesidad de mayores liderazgos y referentes femeninos.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>tercero<\/strong> apunta a abordar las din\u00e1micas estructurales que generan desigualdades de g\u00e9nero al interior de la Universidad, junto con revisar la pol\u00edtica de formaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y apoyo en materias de violencia sexual, violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, se solicita la promoci\u00f3n de una pol\u00edtica de Educaci\u00f3n Sexual Integral (ESI).<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>cuarto<\/strong> contempla la infraestructura de los campus, enfoc\u00e1ndose en la revisi\u00f3n y ampliaci\u00f3n de ba\u00f1os destinados a mujeres para ajustarlos a las necesidades y condiciones reales de uso. A su vez, se solicita ajustar la programaci\u00f3n de pruebas y evaluaciones considerando los horarios de funcionamiento del transporte p\u00fablico y la seguridad de las estudiantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, el <strong>quinto<\/strong> punto exige que la Universidad adapte sus normativas a la ley recientemente promulgada \u201cYo Cuido, Yo Estudio\u201d, en l\u00ednea con sus principales disposiciones.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo FEUC dio luz verde a la propuesta con un 79,1% de respaldo, frente a un 15,1% de rechazo y sin abstenciones. 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